контактная информация
Спрашивайте!
Отвечу.
Отвечу.
«Анализ, пожалуй, самый действенный способ мышления. Однако сам по себе он идей не рождает. Он лишь позволяет сделать выбор среди уже существующих понятий и мыслей».
«Самая главная задача руководителя – создать для сотрудников такие условия, которые помогают сохранить мотивацию».
«Думаю, что психология во главу угла в деловом тренинге ставиться не должна. Психология должна помогать эффективнее строить обучение взрослых».
«Участник тренинга должен быть открыт новому опыту. Такой принцип называется "отложенной оценкой"».
«Приходя на тренинг, рекомендую оставить собственный опыт за дверью. На время. Поскольку опыт, как чуткий страж, отгораживает нас от нового и неизвестного, тем самым откладывая наш успех».
«Человек в своей привлекательности для окружающих подобен природе. Хочешь привлечь узкий круг – стань Марианской впадиной или Антарктидой. Широкий же круг потребует от вас яркости тропического пейзажа».
«Признавайте заслуги коллег, особенно подчиненных. Полное равнодушие окружающих способно обречь на гибель любые способности».
«В любом успехе есть всегда три элемента: Разум, Воля, Желание. Разум я ставлю на первое место».
«Многое зависит от нас. Еще больше зависит от контекста».
Аудитория
Заказчики
Акционер компании, заинтересованный в сохранении существующей стабильности и отсутствии риска, готовый инвестировать в людей и компанию.
Владелец бизнеса, нацеленный на его развитие, а значит – и на проведение действий по увеличению прибыли.
Генеральный директор, стремящийся к выполнению задач, поставленных собственниками, и улучшению показателей эффективной работы.
HR-Директор (HR-менеджер), уверенный в том, что наилучшие результаты достигаются при одновременном сочетании профессиональной компетентности и хорошей мотивации.
Участники
Директор департамента продаж, понимающий, что успех компании зависит от побед его менеджеров. Именно он в первую очередь должен принимать меры для повышения эффективности их работы.
Менеджер по продажам, желающий развивать и совершенствовать свои профессиональные навыки и зарабатывать больше.
Если вы не нашли себя в списке, но очень заинтересованы в обучении искусству продаж, значит – это повод для личного общения.
Этажерка
Идеология
Аудитория
Персона
Инвесторам
Журналистам
Обратная связь
|
Представьтесь: |
|
Телефон:
Эл. почта: |
| Набирайте текст: |
Спасибо , я обязательно
отвечу Вам!
закрыть
отвечу Вам!