контактная информация
Пишите — для вас
время я найду!
«Анализ, пожалуй, самый действенный способ мышления. Однако сам по себе он идей не рождает. Он лишь позволяет сделать выбор среди уже существующих понятий и мыслей».
«Самая главная задача руководителя – создать для сотрудников такие условия, которые помогают сохранить мотивацию».
«Думаю, что психология во главу угла в деловом тренинге ставиться не должна. Психология должна помогать эффективнее строить обучение взрослых».
«Участник тренинга должен быть открыт новому опыту. Такой принцип называется "отложенной оценкой"».
«Приходя на тренинг, рекомендую оставить собственный опыт за дверью. На время. Поскольку опыт, как чуткий страж, отгораживает нас от нового и неизвестного, тем самым откладывая наш успех».
«Человек в своей привлекательности для окружающих подобен природе. Хочешь привлечь узкий круг – стань Марианской впадиной или Антарктидой. Широкий же круг потребует от вас яркости тропического пейзажа».
«Признавайте заслуги коллег, особенно подчиненных. Полное равнодушие окружающих способно обречь на гибель любые способности».
«В любом успехе есть всегда три элемента: Разум, Воля, Желание. Разум я ставлю на первое место».
«Многое зависит от нас. Еще больше зависит от контекста».
Концепция Программы Благодарности Частным клиентам
Стратегия
  • Независимо от масштаба заказчика и амбициозности его целей, работа мной всегда выполняется ответственно и профессионально. Отличны лишь методы, выбираемые для решения клиентских бизнес-задач. Я использую три основных формы работы:
  • Предлагаю готовые решения. Для решения большинства задач подходят универсальные программы тренингов. Они включают комплексный подход к обучению и развитию специалистов по продажам. Проверены практикой и имеют отличные отзывы клиентов.1
  • Адаптирую готовые тренинговые программы под компанию. Специфика компании может потребовать перестройки практической части тренинга. Кейсы, деловые игры и примеры в тренинге будут разработаны на продукте заказчика с учетом особенностей бизнеса.2
  • Разрабатываю программы индивидуально. Тренинговые программы “индивидуального пошива” пишутся конкретно под компанию, под очень узкие и специфические задачи направления продаж. Не могут быть использованы более нигде, кроме компании заказчика. Тема тренинга и его наполнение определяется совместно с заказчиком, на основе глубокого анализа ситуации и потребностей в развитии сотрудников.3
в гостиную
перейти в другой раздел
закрыть
Алексей Слободянюк
+7 (903) 54-777-00
+7 (495) 543-19-00
sa@as-t.ru